فواید ارزیابی ذهنی برای ارگان ها

در مجموعه سبک زندگی دیارا، خدمات ارزیابی ذهنی برای ارگان ها صورت می پذیرد که می تواند بسیار برای سلامتی جسمی و ذهنی افراد مفید است. امروز سعی در بررسی فواید ارزیابی ذهنی برای ارگان ها و همچنین معرفی برخی از تجهیزات ارزیابی این مجموعه را داریم.

شرکت بازرگانی دیارا با هدف ارائه راهکارهای علمی مفید و دقیق برای تقویت بهره وری و پیشگیری از آسیب و بهبود کیفیت زندگی افراد به ارائه خدمات تخصصی سلامت برای جسم و ذهن افراد در ارگان ها، شرکت ها، تیم های ورزشی و مراکز درمانی مشغول است که در این مطلب به تعدادی از این خدمات اشاره خواهیم کرد.

مزایا ارزیابی ذهنی برای ارگان ها

تجهیزات ارزیابی ذهنی با تبدیل مشاهدات کیفی و قضاوت‌های شخصی به داده‌های کمی، عینی و قابل تحلیل، نقش حیاتی در بهبود تصمیم‌گیری و بهره‌وری ارگان‌ها ایفا می‌کنند. این فناوری‌ها به سازمان‌ ها امکان می‌دهند تا ادراک، احساسات و نظرات ذهنی ذی‌نفعان، مشتریان و حتی کارکنان را در مقیاسی وسیع و با دقت بالا اندازه‌گیری کنند. در حوزه منابع انسانی، از این ابزارها برای تحلیل احساسات و تعارضات درون‌سازمانی، ارزیابی رضایت شغلی پرسنل و حتی غربالگری اولیه مصاحبه‌های شغلی استفاده می‌شود تا سلامت روانی و هماهنگی فرهنگی در محیط کار افزایش یابد. ین تجهیزات با ارائه گزارش‌های کمی و تحلیلی، تصویری جامع و عینی از پتانسیل‌های هر فرد ارائه می‌دهند.

این داده‌ها برای استخدام استراتژیک، شناسایی افراد با پتانسیل رهبری (Succession Planning)، طراحی برنامه‌های توسعه شخصی سازی شده و حتی پیش‌بینی عملکرد آتی کارکنان حیاتی هستند. در نتیجه، ارگان‌ها با به‌کارگیری این فناوری می‌توانند نه تنها کیفیت استخدام‌ها را به طور چشمگیری افزایش دهند، بلکه با توزیع بهینه استعدادها در سازمان، engagement و رضایت شغلی را ارتقا داده و در نهایت، بهره‌وری کلی سازمان و حفظ سرمایه انسانی خود را به حداکثر برسانند

. این رویکرد داده‌محور، مدیریت منابع انسانی را از یک وظیفه پشتیبانی به یک نقش استراتژیک در پیشبرد اهداف کسب‌وکار ارتقا می‌دهد. در نتیجه، به‌کارگیری تجهیزات ارزیابی ذهنی منجر به تصمیم‌گیری‌های داده‌محور، افزایش کارایی عملیاتی و در نهایت دستیابی به مزیت رقابتی پایدار برای ارگان‌های دولتی و خصوصی می‌شود.

ضرورت ارزیابی ذهنی در سازمان‌ها: سرمایه‌ای که نمی‌توانید نادیده بگیرید.

در دنیای پرشتاب و رقابتی امروز، سازمان‌ها تنها با بهره‌وری و نوآوری تیمی‌شان تعریف می‌شوند. با این حال، چه میزان از منابع و توجه خود را به منبع اصلی این بهره‌وری – یعنی ذهن کارکنان – اختصاص می‌دهیم؟ ارزیابی ذهنی صرفاً ابزاری تشخیصی نیست، بلکه یک ضرورت استراتژیک است. استرس مزمن، فرسودگی شغلی و عدم تمرکز، به صورت نامرئی ولی قابل اندازه‌گیری، بهره‌وری را کاهش داده و هزینه‌های پنهان سازمانی را افزایش می‌دهند. درست همان‌گونه که سلامت جسمانی پایش می‌شود، سلامت شناختی و ذهنی نیروی کار نیز نیازمند سنجش علمی است. این ارزیابی‌ها پنجره‌ای به سوی درک عمیق‌تر از ظرفیت‌های تیم، نقاط کور استرس و پتانسیل‌های نهفته برای رشد باز می‌کند و به جای حدس و گمان، تصمیم‌گیری بر پایه داده‌های عینی را ممکن می‌سازد.

ارگانی که سرمایه ذهنی کارکنانش را مدیریت و بهینه‌سازی می‌کند، تنها به دنبال افزایش سود کوتاه‌مدت نیست، بلکه در حال سرمایه‌گذاری بر روی زیربنای ماندگار موفقیت است. محیط‌های کاری که از سلامت شناختی حمایت می‌کنند، شاهد کاهش خطاها، افزایش خلاقیت، مقاومت بیشتر در برابر فشار و در نهایت، جذب و حفظ استعدادهای برتر خواهند بود. ارزیابی ذهنی به معنای کنترل نیست، بلکه نشان‌دهنده تعهد سازمان به توسعه جامع نیروی انسانی و ایجاد فضایی است که در آن افراد می‌توانند به شکوفایی کامل ظرفیت‌های خود دست یابند. این رویکرد، ارگان را از حالت واکنشی به وضعیت پیش‌دستانه سوق می‌دهد و امکان طراحی مداخلات مؤثر و شخصی‌شده برای ارتقای عملکرد فردی و جمعی را فراهم می‌آورد.

تجهیزات ارزیابی دیارا شامل چیست؟

باید گفت که تجهیزات ارزیابی موجود در مجموعه دیارا محصولاتی از کشورهای: فرانسه، سوئیس و کره جنوبی هستند.

OMNIFIT:

 این دستگاه که محصولی از کشور کره جنوبی است، دستگاهی برای ارزیابی ذهنی و جسمی با کمک گرفتن از الکترود های EEG  و حس گر ppg، دوازده پارامتر ذهنی و جسمی را ارزیابی کرده و در عرض یک دقیقه ارئه می کند.

این دستگاه محصولی از سوئیس است که دستگاهی برای ارزیابی و تحلیل ناهنجاری هایی است که ممکن است در ستون فقرات باشد، نحوه کارکرد این دستگاه به این صورت است که با به کارگیری تکنولوژی ultra sound  طرحی سه بعدی از ستون فقرات را ارائه می کنند و همچنین به کمک استفاده از اپلیکیشن مخصوص خود، داده ها تحلیل می ‌کند.

KFORCE:

این دستگاه محصول کشور فرانسه است، و درواقع یک سیستم پیشرفته ارزیابی و تمرین برای عملکرد عضلات و کنترل حرکتی محسوب می شود، نحوه عملکرد این دستگاه به این صورت است که با کمک گرفتن از حسگرهای بی سیم و نرم افزار مخصوص خود، پارامترهای عضلانی و حرکتی را انداره گیری می کند.

با توجه به اطلاعات بالا می توان پی برد که در مجموعه دیارا خدماتی در خصوص ارزیابی ترکیب بدن، عملکرد عضلانی، اندام ‌های قامتی حرکتی، ستون فقرات و همچنین مدیریت استرس و بهبود تمرکز ذهنی ارئه می شود.

در سایت مجموعه سبک زندگی دیارا امکان ارتباط و مشاوره در خصوص انجام هر یک از خدمات با دستگاه ها وجود دارد.

کلام آخر

مدیران ارشد و رهبران منابع انسانی عزیز، شما نگهبانان باارزش‌ترین دارایی سازمان هستید. امروز این فرصت را دارید که فراتر از رویه‌های متعارف بروید و با رویکردی مبتنی بر علم عصب‌شناسی، تحولی عمیق در بهزیستی و عملکرد تیم خود ایجاد کنید. مجموعه دیارا، با بهره‌گیری از فناوری پیشرفته OMNIFIT Brain، همراهی معتبر و متخصص در این مسیر است. اینجا مقصد نهایی تنها یک گزارش نیست، بلکه شروع یک سفر تحول‌آفرین با ابزارهایی دقیق برای تجسم و بهینه‌سازی وضعیت ذهنی تیم شماست. از شما دعوت می‌کنیم تا با یک جلسه مشاوره تخصصی، امکان‌سنجی و مزایای اجرای یک برنامه ارزیابی و بهبود ذهنی مبتنی بر داده را به طور دقیق بررسی کنیم. بیایید با همکاری یکدیگر، محیط کاری را بسازیم که در آن، سلامت ذهن معیاری اصلی برای موفقیت باشد. برای تنظیم وقت و دریافت اطلاعات بیشتر، با ما در ارتباط باشید.

مجموعه سبک زندگی دیارا در خصوص ارزیابی ذهنی و جسمی پروژه های موفق مفیدی داشته است، مانند: مرکز آموزش بهداشت و امداد و درمان نزاجا، ارزیابی جسمی و ذهنی تیم ملی هاکی فوتبال، ارزیابی ترکیب بدن بازیکنان آکادمی فوتبال استقلال، ارزیابی ترکیب بدن کارمندان سازمان آب مهرشهر کرج و…

شما در صورتی که قصد مشارکت در فضای ورزشی مجموعه سبک زندگی دیارا را دارید و دوست دارید که از خدمات این مجموعه برای ارزیابی ذهنی و جسمی بهره ببرید می توانید از طریق شماره های ارتباطی زیر با این مجموعه در ارتباط باشید:

شماره های تماس مستقیم: 02632528320– 09129612181